東京都板橋区【正看護師／正社員／東武練馬駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：月給30万円および年2回の賞与設定は、東京都板橋区内の日勤常勤求人の中では高水準な部類に入ります。厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」による東京都の看護師平均月収と比較しても、夜勤なしで月30万円からスタートできる点は、近隣のクリニックやデイサービスと比較して優位性があります。
・休日数：年間休日107日は、医療・福祉業界の平均110.7日（厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」）と比較するとやや少なめですが、月9日の休みが確保されており、板橋区内の他の有料老人ホームと同等の一般的な水準です。
・勤務条件：夜勤なしの正社員雇用であり、交代制勤務が困難な方でも、東京都内の看護師平均に近い安定した収入を維持しやすい条件といえます。

（2）特徴
・大手「サニーライフ」グループが運営する施設であり、健康相談から緊急対応、受診付き添いまで、有料老人ホームにおける看護師の役割が多岐にわたるため、幅広い判断力が求められる環境です。
・勤務シフトが早番（7:30〜）から遅番（〜19:30）まで分かれており、朝の処置から夕食後の管理まで、入居者の生活リズムに合わせた看護を提供できる体制です。
・東武東上線「東武練馬駅」を最寄りとし、板橋区徳丸エリアの閑静な住宅街に位置しています。未経験やブランクがある方の受け入れにも積極的であり、施設看護への再挑戦がしやすい土壌があります。
・医師への連絡や受診支援など、外部医療機関とのパイプ役としての業務も重要視されており、対人コミュニケーションや調整能力を活かせる仕事内容です。

（3）珍しさ
・日勤のみの正社員で月給30万円を確保できる求人は、都内でも「オンコールあり」や「高額な手当込み」の場合が多い中、基本となる月額設定が高めに設定されている点は注目すべき点です。
・病院のように高度な医療機器に囲まれた環境ではなく、バイタルチェックや表情の変化から異常を察知する「看る力」が重視されるため、臨床とは異なる看護の本質的なスキルを磨くことができます。
・キャリアアップの観点では、急変時の判断や医師への的確な報告スキルを養うことができ、将来的に施設の看護リーダーやケアマネジャーへの転身、あるいは地域包括ケアの中核を担う相談員としてのキャリアへ繋げることが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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