埼玉県入間郡三芳町【正看護師／正社員／鶴瀬駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・マイカー通勤可能（駐車場利用月額5,000円）
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与水準について、月給230,000円から、想定年収360万円からのスタートとなっており、厚生労働省の統計による看護師の平均年収（約508万円）と比較すると、日勤のみの透析業務としては標準的な範囲ですが、大手グループならではの豊富な手当や福利厚生による実質的な待遇の厚さが特徴です。
・休日制度は年間休日113日で、4週8休に加え日曜が固定休みとなっており、不規則になりがちな看護職の中で、近隣のクリニックや一般病院と比較しても生活リズムを整えやすい環境です。
・福利厚生の充実度は極めて高く、ベビーシッター費用補助や1時間単位の有給休暇、社内融資制度など、単独の医療機関では類を見ないほど多岐にわたる支援メニューが揃っています。

（2）特徴
・透析室（25床）において、看護師3名に対し臨床工学技士（ME）が20名在籍するという、MEの比率が非常に高い人員構成です。機器操作の専門家が厚く配置されているため、看護師は患者の全身管理やフットケア、精神的ケアに専念しやすい環境です。
・ワークライフバランスを支える独自の制度が豊富です。「1時間単位の有給休暇」や「ケア休暇」の設置、育児のための時短社員制度に加え、副業も条件付きで解禁されており、多様な働き方を許容する先進的な社内文化があります。
・「ハローアゲイン制度」や「企画型プロフェッショナル制度」など、一度退職した方の復職支援や、家庭事情に合わせた正社員雇用の継続など、長期的なキャリア形成を支えるセーフティネットが構築されています。

（3）珍しさ
・透析看護という専門領域において、認定看護師や専門看護師の資格取得支援制度が明記されており、外部研修の費用補助を含め、組織として高度な専門性を育成する姿勢が非常に明確です。
・「夜間タクシー利用制度」や「LGBTQの結婚・育児支援」など、現代の多様性に配慮した独自の福利厚生が導入されており、医療機関としては非常に進歩的な労働環境であると言えます。
・透析室での経験は、慢性腎臓病（CKD）の療養指導やシャント管理といった高い専門技術の習得に直結します。将来的に透析療法指導看護師を目指すだけでなく、この手厚いサポート環境下で培ったキャリアは、他施設へのステップアップ時にも強力な専門的バックグラウンドとして評価されます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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