東京都世田谷区【正看護師／正社員／尾山台駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

```
（1）比較結果
・給与面：月給30万円、想定年収451万円〜という条件は、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」における東京都の看護師平均年収と比較すると、賞与や手当を含め施設看護職として標準からやや高めの水準です。世田谷区内の有料老人ホーム求人と比較しても、安定した給与体系といえます。
・休日数：年間休日114日は、厚生労働省の統計による医療・福祉業界の平均110.7日を上回っています。月によって休日数が変動するシフト制ですが、リフレッシュ休暇3日が別途付与される点は、近隣の介護施設と比較してもワークライフバランスへの配慮が見られます。
・勤務環境：全57室の個室という規模は、100名規模の大型施設と比較して一人ひとりの入居者と向き合いやすく、世田谷区内の高級住宅街に位置する有料老人ホームとして落ち着いた環境での勤務が期待できます。

（2）特徴
・健康管理から服薬管理、緊急時の対応まで、有料老人ホームにおける看護師の役割を網羅的に経験できる環境です。
・育児休業、介護休業、看護休暇のすべてにおいて取得実績があり、ライフイベントに合わせた長期的な就業を支える組織体制が実証されています。
・東急大井町線「尾山台駅」から徒歩圏内に位置しており、世田谷エリア特有の閑静な住環境の中で、地域に根差した看護を提供できます。
・未経験やブランクがある方の受け入れも行っており、胃ろうやIVHなどの具体的な医療処置についても、施設内での実践を通じて手技を再確認することが可能です。

（3）珍しさ
・胃ろう、吸引、インスリンに加え、IVH（中心静脈栄養）や褥瘡ケアなど、施設でありながら比較的多様な医療処置に対応している点が特徴です。これにより、病院での臨床経験を維持しつつ、施設看護へのスムーズなシフトが可能です。
・リフレッシュ休暇や産休・育休の取得実績が明記されており、福利厚生の利用が形骸化していない点は、多忙な職場が多い看護職において信頼性の高い指標となります。
・キャリアアップの観点では、個室57室という規模感で「生活の場」における医療判断能力を養えるため、将来的に訪問看護への転身や、高齢者看護のスペシャリストとしての専門性を高めることができ、介護施設における看護マネジメント職への道も開かれています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```