東京都文京区【正看護師／正社員／本郷三丁目駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
・給与面：月給26万円から、賞与4ヶ月分の支給設定となっており、理論年収は約416万円〜となります。厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」による東京都の看護師平均と比較すると、夜勤がない分月額は低くなりますが、賞与4ヶ月という支給実績は、近隣の地域包括支援センターやクリニックの一般的な水準（2〜3ヶ月分前後）と比較して高い水準にあります。
・休日数：年間休日120日は、厚生労働省の統計による医療・福祉業界の平均110.7日を大きく上回っています。文京区内の他の相談援助職求人と比較しても、ワークライフバランスを確保しやすい環境です。
・勤務体制：日勤帯（8:45〜17:30）のみの勤務であり、病院勤務のような交代制勤務と比較して生活リズムが安定します。

（2）特徴
・地域包括支援センターにおける「相談業務」が主軸であり、病院での臨床業務とは異なる、地域住民の健康相談や介護予防ケアマネジメントに携わる職種です。
・現在の体制として主任ケアマネジャー、看護師、社会福祉士の計8名が在籍しており、多職種が連携して業務に当たる体制が整っているため、一人で問題を抱え込みにくい環境です。
・文京区湯島という都心の立地にあり、本郷三丁目駅から徒歩7分と交通の便が非常に良く、通勤しやすい立地条件です。
・臨床経験があればセンター未経験でも歓迎しており、医療現場から地域福祉へキャリアを転換したい看護師にとって、教育・受け入れ態勢が整っています。

（3）珍しさ
・看護師の資格を活かしつつ「臨床（処置）」ではなく「相談・調整」をメインとする求人は、看護師全体の求人票の中でも数パーセント程度と希少であり、医療的視点を持った相談員としての専門性を磨くことができます。
・育児休業の取得実績があり、かつ年間休日が120日確保されている相談職の正社員求人は、安定して長期就業を希望する看護師にとって非常に魅力的な条件です。
・今後のキャリアアップとして、地域医療の要となる「地域包括ケアシステム」の最前線を経験できるため、将来的にケアマネジャー資格の取得や、行政、在宅医療マネージャーなど、病院以外の広範なフィールドでのステップアップが強く期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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