東京都文京区【正看護師／正社員／本郷三丁目駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面：月給30万円（諸手当含む）および賞与3ヶ月分の支給は、夜勤なしの日勤常勤としては都内でも安定した水準です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均年収と比較すると、夜勤手当がない分総額は落ち着きますが、日勤のみの介護施設求人の中では標準的な提示額といえます。
・休日数：年間休日120日は、医療・福祉業界の平均である110.7日（厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」）を大きく上回っています。文京区内の老健施設やクリニックと比較しても、ワークライフバランスを確保しやすい休日設定です。
・処置内容：インスリンや胃ろう等の処置対象者が数名（2〜8名程度）と具体的に明示されており、医療依存度が極端に高くないため、ブランクがある方や未経験の方でも近隣の一般病院と比較して落ち着いて業務に慣れることが可能です。

（2）特徴
・定員100名の介護老人保健施設において、夜勤なし・日勤帯のみの勤務（8:45〜17:30）で正社員として就業可能です。
・本郷三丁目駅から徒歩7分という都心に位置しており、東京メトロ各線からのアクセスが良好で、通勤の利便性に優れています。
・業務分担において「看護業務が最優先」と明言されており、入浴介助も原則なしとされているため、看護師としての専門業務に集中しやすい環境が整っています。
・育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化に合わせた働き方を推進している組織体制がうかがえます。

（3）珍しさ
・一般的な介護施設求人では曖昧になりがちな医療処置の頻度が「直近6ヶ月の実績値」として具体的に公開されており、入職後のミスマッチを防ぐための透明性が非常に高い点が珍しいといえます。
・4週8休以上の週休2日制に加え、年間休日120日が確保されている日勤正社員枠は、都内の老健施設においては希少性が高く、安定した収入とプライベートの充実を両立したい方に適しています。
・キャリアアップの観点では、老健ならではの「在宅復帰支援」のプロセスを学べるため、リハビリテーションの知識や多職種連携のスキルを磨くことができます。これは将来的に訪問看護や地域包括支援センターへの転身、あるいは施設ケアマネジャーを目指す際の強固なキャリアベースとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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