東京都大田区【正看護師／正社員／穴守稲荷駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給32万円から（年収目安384万円から）となっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均賃金と比較して、日勤のみの条件としては非常に高水準な設定です。大田区内の障害者支援施設や介護施設求人と比較しても、未経験可の正社員枠で月額32万円を保証しているケースは稀であり、給与面での優位性が際立っています。
・年間休日：110日（月9休ベース＋リフレッシュ休暇3日）となっており、日本看護協会の統計による看護職の平均年間休日数（約110日から115日前後）と比較して標準的ですが、公休とは別にリフレッシュ休暇が設定されている点は、職員の休息を重視する姿勢の現れといえます。
・勤務環境：大規模複合施設「サンタフェガーデンヒルズ」内の一角であり、単独の小規模施設と比較して設備が整っており、多職種との連携も取りやすい環境にあります。

（2）特徴
・高水準の固定給と評価制度：日勤のみの勤務でありながら月給32万円という高いベースに加え、能力評価によって夏冬各最大1ヶ月分の加算が見込める制度が整っています。日々の業務への取り組みが直接的に報酬へ反映される仕組みが特徴です。
・障害者支援への特化：高齢者向けの介護施設とは異なり、障害を持つ方々の入所、ショートステイ、デイサービスを網羅しています。バイタルチェックや健康管理だけでなく、食事・入浴介助やレクリエーション、機能訓練など、生活全般に深く関わる「生活支援型看護」を実践できます。
・充実の福利厚生：食事補助や各種レクリエーション制度が設けられており、生活コストの軽減や職員同士の親睦を深める機会が用意されています。

（3）珍しさ
・障害者福祉分野での高待遇求人：一般的に障害者支援施設は病院や高齢者施設と比較して給与が抑えられがちですが、当求人は日勤帯のみで月給32万円という、業界内でも珍しい好条件を実現しています。
・リフレッシュ休暇の導入：通常の4週8休に加えて年間3日のリフレッシュ休暇が明記されており、有給休暇以外でもリフレッシュを推奨する文化があります。
・キャリアの将来性：障害者支援施設での看護経験は、医療的ケア児・者の支援ニーズが高まる中で非常に価値のあるスキルとなります。ここで培ったアセスメント能力や生活支援の視点は、将来的に訪問看護（障害者・小児）、放課後等デイサービス、あるいは相談支援専門員といった福祉・医療の多角的なキャリアステップにおいて大きなアドバンテージとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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