東京都大田区【正看護師／正社員／穴守稲荷駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・給与水準：月給32万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均月給（約33万円／夜勤手当含む）と比較して、日勤のみの条件としては非常に高水準な設定です。大田区内の特別養護老人ホーム求人と比較しても、未経験・ブランク可の正社員枠で月額32万円以上を保証しているケースは稀であり、給与面での優位性が際立っています。
・年間休日：110日（月9休ベース＋リフレッシュ休暇3日）となっており、日本看護協会の統計による看護職の平均年間休日数（約110日から115日前後）と比較して標準的ですが、リフレッシュ休暇が別途付与される点は職員の休息を重視する姿勢の現れといえます。
・アクセス：京急空港線「穴守稲荷駅」から徒歩18分と、駅から距離がある分、高めの月給設定や落ち着いた周辺環境が確保されています。

（2）特徴
・オンコールなしの徹底：特別養護老人ホームでは珍しく、オンコール対応が「なし」と明記されています。夜間や休日に電話対応に追われることがないため、仕事と私生活を完全に切り離したい方にとって、精神的なゆとりを持って働ける環境です。
・大規模複合施設での勤務：定員160名の特養を主軸に、ショートステイやデイサービス、認知症対応型通所介護まで併設している大規模拠点です。利用者層が幅広いため、多くの症例や個別ケアに触れることができ、施設看護の経験を多角的に積むことが可能です。
・安定した日勤固定：勤務時間は09:00から18:00の固定であり、夜勤や早番・遅番による不規則な生活を避けつつ、正社員として安定した収入を得ることができます。

（3）珍しさ
・日勤のみで月給32万円以上の報酬体系：一般的に介護施設の日勤常勤は給与が抑えられる傾向にありますが、夜勤なし・オンコールなしの条件で月給32万円からスタートできる点は、都内全域で見ても非常に珍しい好待遇です。
・リフレッシュ休暇制度：通常の公休に加えて、年3日のリフレッシュ休暇が導入されており、有給休暇以外でもまとまった休息を推奨する制度設計がなされています。
・キャリアの将来性：大規模施設かつ多様な介護サービスを併設しているため、高齢者看護におけるアセスメント能力に加え、多職種連携やサービス間の調整能力が飛躍的に向上します。ここで得られる「大規模拠点の健康管理」の経験は、将来的に施設管理者や、より専門性の高い地域包括支援センター等の公的機関へのステップアップにおいて、強力な実績として評価されます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```