東京都江東区【正看護師／正社員／東陽町駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与面について：当求人の月給29.5万円〜（年収354万円〜）は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均月収と比較すると標準的な水準です。江東区周辺の訪問看護求人と比較しても、日勤のみ・残業なしという条件下において、安定した固定給が確保されています。
・休日・勤務時間について：土日祝休みかつ年末年始もカレンダー通りという休暇体制は、シフト制が多い看護職の中で非常に希少です。また、08:45〜17:45という勤務時間で「残業なし」を明言している点は、近隣の多忙なステーションと比較しても、ワークライフバランスの観点で際立っています。
・立地について：東陽町駅から徒歩3分という駅至近の立地は、江東区内の他求人と比較しても通勤利便性が高く、雨天時や日々の通勤ストレス軽減に寄与します。

（2）特徴
・残業ゼロへの取り組み：訪問看護業務においては書類作成等で残業が発生しやすい傾向にありますが、当ステーションは「残業なし」を掲げており、定時退社を基本とする組織文化が根付いています。
・定年制の撤廃：「定年制なし」という規定は、年齢に関わらず長く活躍したい看護師にとって最大の魅力です。経験豊富なベテラン看護師が、自身の体調やライフスタイルに合わせて継続して働ける環境が整っています。
・全世代型の包括的看護：健康状態の観察から日常生活の援助、医療処置、リハビリ、家族支援まで、訪問看護の基本を網羅的に実践できます。特定の疾患に偏らず、地域の利用者の生活をトータルで支える「地域看護の原点」を経験できる職場です。

（3）珍しさ
・「定年制なし」による長期就業保障：多くの医療機関や施設が60歳〜65歳で定年を設ける中、定年を設けていない点は極めて珍しく、看護師としてのキャリアを一生涯の仕事として継続することが可能です。
・土日祝＋年末年始の完全固定休み：カレンダー通りの休日設定であるため、家族や友人との予定が合わせやすく、生活のリズムが完全に一定となります。オンコール体制はありますが、日々の生活が予測しやすいことは、精神的な安定に大きくつながります。
・キャリアの安定性と汎用性：病院のような高度な医療設備に頼らず、自身の五感と判断力で療養生活を支える経験は、看護師としての自律性を高めます。ここで培われる「在宅アセスメント能力」は、今後さらに拡大する在宅医療分野において、どの地域でも通用する不変のスキルとなり、将来的なキャリアの幅を大きく広げるメリットがあります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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