東京都江東区【正看護師／正社員／東陽町駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・給与水準：月給29.8万円からとなっており、これに資格手当や住居手当、調整手当が加算されるため、額面はさらに高くなる構成です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均賃金と比較しても、日勤帯を主軸とする訪問看護の中では安定した給与水準にあります。
・夜間手当：夜間緊急時対応手当が1回14,000円と設定されており、一般的な訪問看護ステーションの待機手当（数千円程度）と比較して非常に高額です。オンコールの負担が直接的に高い報酬へ反映される仕組みとなっています。
・立地・アクセス：東京メトロ東西線「東陽町駅」から徒歩4分と、江東区内の他の訪問看護事業所と比較しても通勤の利便性が非常に高いのが特徴です。

（2）特徴
・訪問スケジュールへの配慮：1日の訪問時間を計300〜320分（4〜6件程度）に収めるよう調整されており、看護師が現場で疲弊しないためのマネジメントが徹底されています。移動ルートの最適化や、記録入力時間の確保に独自の工夫があるため、業務の質を維持しやすい環境です。
・手厚い諸手当：住居手当（最大23,000円）や子供手当（最大3名まで）が整備されており、江東区周辺で生活を営む世帯や、子育て中の看護師に対する福利厚生が充実しています。
・多職種連携の実践：単なる医療ケアに留まらず、ケアマネジャーやヘルパーとの連携を重視しています。法人の理念である「もう一人のあたたかい家族」を目指し、利用者一人ひとりの生活背景に深く入り込んだ看護を実践できる点が魅力です。

（3）珍しさ
・オンコール手当の厚遇：1回のオンコール手当が14,000円という設定は全国的に見ても珍しく、週1〜2回の担当でも月間の手当額が大幅に加算されます。夜間の緊急対応に対する正当な評価を求める方にとって非常に稀少な条件です。
・事務・記録作業の効率化：記録入力のための時間をしっかりと確保している点や、ITツールを活用した独自の入力方法を導入している点は、事務作業に追われがちな訪問看護業界において、職員の負担軽減に真剣に取り組んでいる証左と言えます。
・キャリアの将来性：Recovery International株式会社は全国展開を行う成長企業であり、現場のスペシャリストとしてだけでなく、将来的に拠点のリーダーや管理者を目指すなど、組織的なステップアップの道も開かれています。在宅医療の最前線で「持続可能な働き方」を学びながらキャリアを積める環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```