東京都葛飾区【正看護師／正社員／お花茶屋駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与・賞与面について：当求人の月給28万円〜（年収383万円〜）は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均月収と比較すると標準的な水準ですが、特筆すべきは「賞与年3回」の支給実績です。葛飾区周辺の訪問看護求人の多くが年2回支給である中、回数が多い点はモチベーションの維持や家計の安定に大きく寄与します。
・休日について：年間休日120日に加え、土日休みが固定されている点は、近隣エリアのシフト制を採用するステーションと比較して、家族や友人との予定が立てやすく、ワークライフバランスを重視する方に非常に有利な条件です。
・手当の充実度：オンコール手当が平日4,000円、土日祝5,000円という設定は、一般的な相場（2,000円〜3,000円程度）と比較して高く設定されています。また、認定看護師手当なども細かく設定されており、個人のスキルを給与に反映させる仕組みが整っています。

（2）特徴
・17:00終業の早めの帰宅：日勤の勤務時間が「08:30〜17:00」となっており、一般的なステーション（18:00終業）よりも早く業務が終了します。夕方の時間を有効に活用したい看護師にとって、地域内でも際立った魅力点です。
・丁寧な情報共有体制：訪問前後のミーティングや終礼を重視しており、スタッフ全員で状況を把握してから訪問に向かう体制があります。一人で判断を迫られがちな訪問看護において、チームで支え合う文化があるため、未経験者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
・地域に根ざした看護：葛飾区東堀切を拠点に、利用者様の病状観察から生活アドバイスまで、地域の方々の暮らしに寄り添った看護を提供できる環境です。

（3）珍しさ
・オンコール手当と緊急出動手当の二段構え：待機そのものへの手当（最大5,000円）に加え、緊急出動時の手当（2,000円）が別途支給される明確な基準は、精神的・身体的負担に対する適正な還元を重視する姿勢の現れであり、納得感を持って待機業務に臨めます。
・キャリアアップ支援：認定看護師手当が明文化されていることから、専門性を高めることへの理解がある職場です。ここで訪問看護の基礎を固め、将来的に特定の分野でスペシャリストを目指す際の第一歩として、非常に価値のある経験が積めます。
・安定したコミュニケーション環境：意見交換が活発な現場であり、多忙な訪問看護において孤独感を感じにくい体制は、離職率の低さや長期的なキャリア形成につながる大きなメリットです。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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