埼玉県深谷市【正看護師／正社員／籠原駅】クリニック／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
```
（1）比較結果
・年間休日数が124日となっており、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数（約115日前後）を大きく上回っています。埼玉県内のクリニック求人と比較しても、非常に休みが多い部類に属します。
・賞与実績が4ヶ月分となっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均（約3.3ヶ月分）と比較して高い支給水準が維持されています。
・職能手当が最大100,000円まで設定されており、個人の能力や貢献度に応じて月給が大幅に変動する仕組みは、一律昇給が多い近隣の他クリニックと比較して特徴的です。
・水曜日、日曜日、祝日が固定の休みとなっており、祝日が休みではない傾向にある大規模病院と比較して、カレンダー通りの生活を送りやすい条件です。

（2）特徴
・「日勤のみ」かつ「残業あり」という条件ながら、年間休日が124日確保されているため、オンとオフの切り替えを重視したい方に適した勤務環境です。
・休憩時間が135分と非常に長く設定されており、午後の診療に向けてしっかりとリフレッシュしたり、一時帰宅や用事を済ませたりするなど、ゆとりのある中抜き時間を活用できます。
・未経験者やブランクがある方の応募も歓迎しており、外来診療の介助から器具の管理まで、地域密着型のクリニック業務を基礎から習得することが可能です。
・JR高崎線「籠原駅」から徒歩10分という徒歩圏内に加え、駐車場も完備されているため、電車通勤と車通勤のいずれも選択可能な利便性があります。

（3）珍しさ
・クリニックとしては非常に珍しく「食事支給あり」という福利厚生が備わっており、日々の食費を抑えながら健康的な勤務継続をサポートする体制があります。
・職能手当の幅が20,000円から100,000円と非常に広く、経験やスキルアップがダイレクトに給与へ反映される仕組みは、一般的なクリニックの給与体系としては希少です。
・地域に根ざした外来診療を通じて、患者一人ひとりの顔が見える看護を実践でき、一次診療（プライマリ・ケア）のスペシャリストとしての経験を積むことができます。
・ワークライフバランスを保ちながら、地域医療の最前線で幅広い疾患に対応するスキルを磨くことで、将来的にケアマネジャーや地域包括支援センターなど、地域福祉の分野へステップアップする際の強固な土台を築くことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```