東京都足立区【正看護師／正社員／六町駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給28万円からとなっており、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均月給（約33万円前後／夜勤手当含む）と比較すると、日勤のみの求人としては標準からやや高めの設定です。特に足立区内のデイサービス求人の中では、未経験可の条件で月給28万円スタートは競争力があります。
・年間休日：110日（完全土日休み）となっており、日本看護協会の統計による看護職の平均年間休日数（約110日から115日前後）とほぼ同等です。特筆すべきは「完全土日休み」である点で、シフト制が多い近隣の介護施設求人と比較して、私生活の予定が非常に立てやすい環境です。
・福利厚生：大手レジャー施設割引等が利用できる「福利厚生倶楽部（RELO CLUB）」が導入されており、一般的な個人経営のデイサービスと比較して、プライベートを充実させるための付帯サービスが充実しています。

（2）特徴
・リハビリ・運動特化型：医療的処置よりも「運動プログラムのサポート」や「機能訓練」が主軸となるリハビリ型デイサービスです。病院のような緊迫した処置の連続ではなく、利用者と一緒に体を動かしながら健康維持を支える、明るく活動的な勤務環境が特徴です。
・夜勤・運転業務なし：介護施設では送迎の運転を求められるケースも多いですが、当求人は添乗のみで運転の必要がありません。また、夜勤やオンコール対応も一切ないため、生活リズムを完全に一定に保つことが可能です。
・扶養手当の充実：扶養手当が月額20,000円と高めに設定されており、結婚・出産祝金などの慶弔見舞金制度も整っているため、家族を持つ看護師に対するサポートが手厚い点が魅力です。

（3）珍しさ
・半日単位の有給取得：有給休暇を半日単位で取得できる制度があり、子供の学校行事や通院など、数時間単位の用事に合わせて柔軟に調整できる点は、柔軟な働き方を求める看護師にとって珍しい利点です。
・看護師による運動指導：単なる健康管理（バイタルチェック）に留まらず、運動指導（機能訓練）の担当としてプログラムに関わります。これにより、理学療法士に近い視点での動作分析やリハビリの知見を深めることができます。
・キャリアの可能性：予防医学や介護予防の重要性が高まる中、リハビリ特化型施設での経験は「予防看護」のスペシャリストとしてのキャリア形成に繋がります。将来的に地域包括支援センターやケアマネジャーへの転身を考える際にも、機能訓練の知識は大きな強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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