東京都中央区[正看護師/正社員/東日本橋駅徒歩3分]日勤のみ/夜勤なし/くるみんマーク取得企業/年間休日128日/入社時に有給休暇10日付与

・産休・育休後の復職率高い点が特長！休暇を取得中の方や時短勤務の方も多く在籍しています。
・賞与や借り上げ社宅制度の利用など、嬉しい待遇が充実しています。
・残業は月4時間程度と少なめで（残業代は別途支給）、年間休日は126日以上！自分の時間を確保でき、仕事とプライベートを無理なく両立できます。　

保育園での就業経験がなくても大歓迎！
病院やクリニックでの経験を活かして働くことができます。
看護師としての専門知識や技術を活かして全園児の健康状態を把握し、子どもたちが健康な園生活を送れるように、保育者・保護者のサポートもお願いいたします。
内科健診、身体測定、その他の健診など、園医と連携し行います。
突発的なケガや病気の際の応急処置、通院対応や保護者対応も行っていただきます！

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（1）比較結果
・給与水準：月給228,860円から314,460円（賞与年2回・計2ヶ月）となっており、夜勤手当が含まれる一般的な病棟勤務の看護師平均と比較すると、総支給額は低くなる傾向にあります。ただし、日勤のみの保育園求人としては中央区内の相場に準じた水準です。
・年間休日：年間休日128日（募集要項より）または126日以上とされており、日本看護協会の統計による看護師の平均年間休日数（約120日）を大きく上回る休日数が確保されています。
・勤務時間：残業が月4時間程度と極めて少なく、一般病院の看護師が直面しやすい長時間残業や不規則なシフト勤務と比較して、生活リズムを維持しやすい環境です。

（2）特徴
・ワークライフバランス：土日祝休み（月1回程度の土曜出勤あり、振替休日対応）かつ日勤のみの勤務形態であり、プライベートとの両立が容易な環境です。
・子育て支援の充実：次世代認定マーク「くるみん」を取得しており、産休・育休の復職率が高い点や、時短勤務者が在籍している点など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制があります。
・福利厚生の多様性：借り上げ社宅制度や企業型確定拠出年金、さらには誕生日へのギフト提供など、一般的な医療機関よりも一般企業の福利厚生に近い、幅広い制度が整っています。

（3）珍しさ
・初年度有給付与：入社時に有給休暇が10日付与される制度は、一般的な「入社半年後から付与」という法定基準と比較して珍しく、早期から休暇を利用できる利点があります。
・感染症休暇の設置：保育園という特性上、特定の感染症に罹患した際の専用休暇が設けられている点は、看護職の求人において特徴的な制度です。
・定年65歳制度：一般的な60歳定年よりも長く正社員として勤務できる設定となっており、長期的なキャリア形成が可能な制度設計となっています。