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東京都豊島区[正看護師/正社員/池袋駅徒歩1分]日勤のみ/希少求人/日祝固定休み/夜勤なし/オンコールなし/未経験可/精神科デイナイトケア

正看護師 求人番号:15720 最終更新日:2025/12/05

東京都豊島区[正看護師/正社員/池袋駅徒歩1分]日勤のみ/希少求人/日祝固定休み/夜勤なし/オンコールなし/未経験可/精神科デイナイトケア

≪施設特徴≫
◆精神疾患やこころの問題を抱えた方々に対し、生活支援や社会復帰に向けた先進的な治療を行っている施設です。外来診療、デイナイトケアセンターの2つの部門を備えています。

≪精神科看護が経験できる希少求人です!≫
◆同院では、フロアごとにデイナイトケアを行なっています。様々な境遇の患者様の対応を経験することが出来るのが魅力です!
◆服薬管理やデイサービスのプログラムを考える等、他のスタッフと連携しながら業務を行なって頂きます。
◆患者さんのほとんどが毎日、朝から夕方まで、生活のほとんどの時間を過ごしています。長期的なかかわりの中で精神科看護を経験できる環境です★
◆しっかりと研修をしますので、精神科未経験でもご安心ください。系列のクリニックによっては、勉強会も行なっています。

(1) 勤務条件の特徴
一般的な豊島区の看護師求人では、病棟勤務や訪問看護が多く、夜勤やオンコール対応が必須となるケースが目立ちます。一方、この求人は「日勤のみ」「夜勤なし」「オンコールなし」「日祝固定休み」という条件が揃っており、生活リズムを安定させたい看護師にとって非常に魅力的です。さらに池袋駅徒歩1分というアクセスの良さも、近隣求人と比較して強みとなります。

(2) 精神科デイナイトケアの希少性
豊島区内の精神科求人は外来や訪問看護が中心で、デイナイトケアに特化した求人は数が限られています。この求人では、患者が朝から夕方まで生活の大部分を過ごす場で看護を行うため、長期的な関わりを持ちながら精神科看護を学べる環境が整っています。精神科未経験者でも研修や勉強会が用意されている点は、他の求人と比較して教育体制が充実していると言えます。

(3) 給与水準と待遇
近隣の精神科クリニック求人では月給25~28万円程度が多い中、この求人は月給30万円+賞与2か月分と比較的高水準です。さらに退職金制度や再雇用制度も備えており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。

(4) 珍しいポイント
・精神科デイナイトケアに特化した常勤求人は非常に少ない
・日祝固定休みで夜勤なしという条件は精神科領域では希少
・精神科未経験者を積極的に受け入れる教育体制がある
・池袋駅徒歩1分という好立地で通勤利便性が高い

総合すると、この求人は「精神科看護を未経験から学びたい」「夜勤なしで安定した勤務を希望」「駅近で通勤を重視」という看護師にとって、近隣エリアでも特に珍しく魅力的な案件です。

東京都豊島区[正看護師/正社員/池袋駅徒歩1分]日勤のみ/希少求人/日祝固定休み/夜勤なし/オンコールなし/未経験可/精神科デイナイトケア

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 クリニック
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 医療法人社団明善会 榎本クリニック
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 ◆精神科デイナイトケアでの看護業務全般
精神科デイナイトケアの運営、服薬管理、カウンセリング等を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
■ 看護業務(精神科デイ・ナイトケア)
バイタルサイン測定(血圧、脈拍、体温、SpO2のチェック、体調変化の観察と記録)
服薬管理(内服確認、残薬チェック、服薬指導、副作用の観察と報告)
生活支援(睡眠、食事、衛生、身だしなみの支援と行動活性化)
リスクアセスメント(自傷や依存再燃リスクの評価、早期介入と医師連携)
緊急時対応(急変時の一次対応、救急要請判断、関係者連絡)
給与 月給 300,000円 ~ 300,000円

基本給:230,000円~
技能給:40,000円
職務給:30,000円
固定残業代:なし
賞与:年2回・基本給2か月分

◆給与例
月給概算:346,875円(月20日出勤の場合)
※月給:300,000円+残業代:1,875円×1.25×20日=46,875円

勤務地 東京都 豊島区 西池袋1-2-5
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最寄り駅 池袋駅
アクセス 各線 池袋駅 徒歩1分
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
※ナイトケアを行っている為、~19:00まで勤務いただくこともございます(残業扱い)
休日・休暇 4週8休(日祝+1日 シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・年末年始休暇
待遇及び福利厚生 ・昇給あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・社会保険(雇用/労災/健康/厚生)
・制服貸与
・交通費支給
・定年60歳
・再雇用65歳
試用期間 2ヶ月・同条件(契約社員)
時間外労働 月10時間
受動喫煙防止法 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) /屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

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