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神奈川県横浜市港南区[正看護師/正社員/港南中央駅]ブランク可/日勤のみ/訪問看護ステーション

正看護師 求人番号:15185 最終更新日:2025/12/01

神奈川県横浜市港南区[正看護師/正社員/港南中央駅]ブランク可/日勤のみ/訪問看護ステーション

■休日が安定して取れる
・月9日休(2月は8日※閏年は除く)
・リフレッシュ休暇(年7日)※公休と有給休暇を合わせて、年に1回最大10日の連休を取得可能(常勤のみ)。
・有給休暇の取得率は、80~90%です。

■残業時間が少ない
・どの職種、雇用形態においても残業平均5~10時間程度と多くないので、ワークライフバランスが取りやすいです。

■研修制度が充実している
・通常入社より3か月以内に必ず研修にご参加いただけます。(現在はコロナ禍により延期をしております。)
・実務者研修制度を条件付きで法人のサポートにより受講可能です。(費用を法人が負担)

※土日祝閉所(但しオンコール対応あり)
※オンコール有
※運転必須(電動自転車相談可)
※車通勤可
※訪問看護経験ある方
※電子カルテ:デバイスはipadを使用

神奈川県横浜市港南区[正看護師/正社員/港南中央駅]ブランク可/日勤のみ/訪問看護ステーション

募集内容

会社名 株式会社ハアトエ
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護/訪問診療
特徴 ブランク可、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 社会福祉法人 伸こう福祉会 港南・横浜(訪看護)
応募資格/条件 正看護師
※土祝日勤務必須(日曜閉所)ローテーション可能!
※運転免許必須
※訪問看護経験ある方
仕事内容 (1)訪問看護の代表的な業務内容と特徴
訪問看護師は利用者の自宅や施設を訪問し、医療的ケアと生活支援を一体的に提供します。代表的な業務には以下が含まれます。
・バイタルサインや症状のチェックを通じた健康状態の把握
・清潔保持や栄養管理、排泄ケアなど日常生活のサポート
・医師の指示に基づく医療処置(点滴、褥瘡ケア、吸引、服薬管理など)
・病状悪化の予防やリハビリ支援、寝たきり防止のためのケア
・終末期における心理的サポートや看取りの実施
・家族への相談対応や精神的支援
・医師、薬剤師、ケアマネジャー、ヘルパーなど多職種との調整役

病院勤務と大きく異なるのは「治療優先」ではなく「その人らしい暮らしの継続」を重視する点です。利用者の生活環境に合わせた柔軟な看護が求められ、看護師自身の判断力やコミュニケーション力が強く活かされます。

(2)他の看護師求人と比較して珍しい点
訪問看護求人は病棟勤務と比べるとまだ数が少なく、希少性があります。特に以下の点が特徴的です。
・利用者の自宅で看取りを行う機会が多く、終末期ケアに深く関わることができる
・一人ひとりの生活背景に合わせた看護を提供でき、患者とじっくり向き合える時間が確保されやすい
・多職種連携の中心的存在として調整役を担うため、地域医療の要となる役割を持つ
・病院のような整った環境ではなく、在宅という制約のある場で看護を行うため、臨床経験や判断力を活かす場面が多い
・新卒や未経験者でも挑戦できる体制が整いつつあり、キャリア形成の幅が広がっている

これらの要素は、病棟勤務では得られない経験ややりがいにつながり、求人としても差別化ポイントになります。

給与 年俸 4,220,000円 ~ 4,940,000円

・基本給:195,000円~
※経験により優遇
・処遇改善加算:15,000円~
※勤務時間により変動あり
・住宅手当(世帯主のみ)5,000円~15,000円
・夜勤手当:1回4,000円×月4回=16,000円
・他資格手当※制度改正により変更の可能性あり

賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績2ヶ月※評価時期により変動あり

勤務地 神奈川県 横浜市港南区
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最寄り駅 港南中央駅
アクセス 港南中央駅徒歩19分
上永谷駅徒歩20分
上大岡駅徒歩21分
勤務時間 8:30~17:30(8時間勤務)
休日・休暇 月9日休(2月は8日※閏年は除く)
年間休日114日(107日、特別休:7日)
待遇及び福利厚生 昇給あり(年1回)
※昇給しない場合も有り得る
■資格手当
■処遇改善手当
■住宅手当(世帯主のみ) 30歳未満 15,000円 /30歳以上 5,000円
■研修制度あり
■交通費実費支給※バイク・マイカー通勤は事情により応相談(原則、公共交通機関の通勤推奨)
■産休育児休業制度:あり
■希望休制度あり
■有給休暇(入社即日付与10日)
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年7日)※勤務状況により支給
■ 制服貸与
■年末年始勤務手当
■役職手当
■職務手当
■福利厚生制度:あり(ソウェルクラブ加入

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険)
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 月10時間以下
受動喫煙防止法 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) /屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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