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神奈川県横浜市港北区[正看護師/正社員/日吉駅]夜勤あり/ブランク可/車通勤可/クリニック

正看護師 求人番号:15074 最終更新日:2025/12/01

神奈川県横浜市港北区[正看護師/正社員/日吉駅]夜勤あり/ブランク可/車通勤可/クリニック

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やりがいは無限大◎ホスピス看護にご興味のある方はぜひ★
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横浜市港北区・日吉駅からほど近い、在宅ホスピス看護事業所で看護師の募集です。
運営法人は「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開しています。
終末期を迎えたご利用者様の望まれる場所で、生活・看護を含めて身体も心も支えていける存在になることを目標としています。
病院とは異なる環境だからこそ提供できるケアを大切にしています。
これまでの看護スキル・経験を活かしながら、ホスピス看護について学んでみませんか?

▼ ホスピス看護のやりがい◎
→ 特にターミナルの患者様については『患者様の希望を叶える』ことが大切と考えています。残された時間をどう過ごすのかを一緒に考え、患者様の望む「十人十色」の時間の過ごし方をサポートしています。
→ 難病の方は精神的な「こころ」のケアをメインと考えています。それぞれの疾病にあったケアを『常に進行形』と捉え、「みんな」で作っていくことが、ホスピスで働くスタッフのやりがいの1つです。

+++ おすすめポイント +++
★ 患者様の心に寄り添った看護ケアを実践!
★ 2022年開設の新しい事業所です!
★ 残業ほぼ無し♪子育てに理解あり◎

神奈川県横浜市港北区[正看護師/正社員/日吉駅]夜勤あり/ブランク可/車通勤可/クリニック

募集内容

会社名 株式会社ハアトエ
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 クリニック
特徴 ブランク可、車通勤可
勤務先会社名/事業所名 在宅ホスピス日吉
応募資格/条件 ◆正看護師
※病棟経験3年以上必須
仕事内容 ≪在宅ホスピスにおける看護業務全般≫
◎ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。
◎基本的に施設内の患者様に向けてのみの看護業務になります。(外出先での看護業務はありません)
◎在宅ホスピスとは:がんなどの重い病を抱えた患者様が住み慣れた自宅や施設で、身体と心の苦痛を和らげ、安心して生活していただけるための在宅緩和ケアを指します。
◎終末期を迎えたご利用者様の望まれる場所で、生活・看護を含めて支えていける存在になることが、当法人・スタッフの目標です。
◎ご利用者様が残された時間を有意義に過ごす為の看護、自由な外出外泊自由な治療の選択など自己決定を提供する看護を目指しています。

■訪問件数:日勤帯11件前後
■看護記録:iPadでの入力、iBow(訪問時間内での記録を推奨)
■緊急時のサポート体制:患者様については24時間訪問診療医へ連絡が可能です。対応に困った際は看護管理者への電話連絡が可能です。
■訪問内容の例:バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など
■教育制度について:OJT(期間は個人の能力による)※基本的に管理者と相談して決定しています。
■ベッド数:39床
■疾患割合:難病の方6割、がん末期・その他の方4割
■平均介護度:4
■入居者様年齢層:65歳~

<タイムスケジュールの一例>
【日勤の例】
9:00就業開始申し送り
9:30訪問開始
(交代でお昼休憩11:30~、12:30~)
午後の訪問
17:00申し送り、記録の整理
18:00就業終了

【夜勤の例】
17:00業務開始申し送り
17:30訪問開始
21:00消灯
0:30休憩(90分)
2:00訪問
6:00点灯訪問
9:00申し送り、記録整理
9:30勤務終了
給与 年俸 4,640,000円 ~ 4,920,000円

【月給】280,000円~300,000円
【想定年収】4,640,000円~4,920,000円※臨床経験3年目の方・賞与含む・夜勤月4回を想定

<給与詳細>
・基本給280,000円~300,000円
・夜勤手当15,000円/回※同行夜勤中は7,500円/回

★賞与あり(昨年度実績:基本給×2.0ヶ月分~)※本人及び会社の業績による

勤務地 神奈川県 横浜市港北区
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最寄り駅 日吉駅
アクセス ◇東急東横線日吉駅徒歩16分
★車通勤OK!
勤務時間 【2交代制】9:00~18:00(休憩60分)/17:00~翌9:30(休憩90分)
※時間外勤務:月平均5時間程度
休日・休暇 ◆年間休日107日
◆月9休シフト制(2月は月8休)※シフトは毎月15日までに希望を提出→25日に翌月のシフトを確定
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(3日)
◆有給休暇(入職半年後に10日付与)※法定通り ※看護責任者に申請。特別なことがない限り承認。

★お子様の急な病欠対応について★
対応可能です。子育て中の職員も多数在籍しており、子育てに理解のある雰囲気の職場です。
待遇及び福利厚生 ◆賞与年2回(前年度実績2.0ヶ月分)※本人および会社の業績による
◆交通費実費支給(上限30,000円/月)
◆車通勤可(敷地内または近隣に駐車場あり)
◆制服支給(上:オレンジ色のポロシャツ/下:白or黒or紺のパンツ)
◆試用期間3ヶ月あり(同条件)

◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆定年制一律65歳
試用期間 試用期間3ヶ月あり(同条件)
時間外労働 月10時間以下
受動喫煙防止法 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) /屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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