神奈川県相模原市南区[正看護師/正社員/...

神奈川県相模原市南区[正看護師/正社員/]未経験歓迎/ブランク可/日勤のみ/訪問看護ステーション

正看護師 求人番号:14757 最終更新日:2025/12/01

神奈川県相模原市南区[正看護師/正社員/]未経験歓迎/ブランク可/日勤のみ/訪問看護ステーション

「訪問看護」のお仕事です♪

(1) この求人の特徴
相模原市南区の訪問看護ステーション求人は、近隣エリアの一般的な病棟勤務求人と比べて「日勤のみ」「未経験歓迎」「ブランク可」という条件が揃っている点が際立っています。病院勤務では夜勤やシフト制が多く、未経験者や新卒を対象とする募集は限られるため、ライフスタイルを重視する層や新たに訪問看護へ挑戦したい層にとって参入しやすい環境です。給与水準も月給29.5万円から32.7万円と、同エリアの病棟求人と比較してやや高めに設定されており、日勤のみでこの水準は魅力的です。さらに年間休日111日、月9日休みという休暇制度も整っており、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

(2) 他求人と比較して珍しい点
訪問看護求人は病棟求人に比べて数が少なく、希少性があります。その中でもこの求人は以下の点で特異性があります。
・新卒や未経験者でも応募可能な訪問看護求人はまだ少なく、キャリアの入口として珍しい
・看取りや終末期ケアに関わる機会が多く、病院勤務では得られにくい経験を積める
・地域医療における多職種連携の中心的役割を担うため、調整力や判断力を磨ける
・日勤のみで高水準の給与が提示されている点は、近隣の訪問看護求人と比較しても差別化要素
・在宅という制約のある環境で看護を行うため、臨床経験を活かしながら柔軟な対応力を身につけられる

総じて、この求人は「未経験から挑戦できる訪問看護」「日勤のみで高水準給与」「地域医療の要となる役割」という三点で、近隣エリアの看護師求人と比べても珍しく、応募者に強く訴求できる内容となっています。

神奈川県相模原市南区[正看護師/正社員/]未経験歓迎/ブランク可/日勤のみ/訪問看護ステーション

募集内容

会社名 株式会社ハアトエ
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護/訪問診療
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 株式会社アースサポート アースサポート相模大野
応募資格/条件 ■正看護師資格をお持ちの方
担当業務未経験可、ブランク可、新卒可、第二新卒可
仕事内容 (1)訪問看護の代表的な業務内容と特徴
訪問看護師は利用者の自宅や施設を訪問し、医療的ケアと生活支援を一体的に提供します。代表的な業務には以下が含まれます。
・バイタルサインや症状のチェックを通じた健康状態の把握
・清潔保持や栄養管理、排泄ケアなど日常生活のサポート
・医師の指示に基づく医療処置(点滴、褥瘡ケア、吸引、服薬管理など)
・病状悪化の予防やリハビリ支援、寝たきり防止のためのケア
・終末期における心理的サポートや看取りの実施
・家族への相談対応や精神的支援
・医師、薬剤師、ケアマネジャー、ヘルパーなど多職種との調整役

病院勤務と大きく異なるのは「治療優先」ではなく「その人らしい暮らしの継続」を重視する点です。利用者の生活環境に合わせた柔軟な看護が求められ、看護師自身の判断力やコミュニケーション力が強く活かされます。

(2)他の看護師求人と比較して珍しい点
訪問看護求人は病棟勤務と比べるとまだ数が少なく、希少性があります。特に以下の点が特徴的です。
・利用者の自宅で看取りを行う機会が多く、終末期ケアに深く関わることができる
・一人ひとりの生活背景に合わせた看護を提供でき、患者とじっくり向き合える時間が確保されやすい
・多職種連携の中心的存在として調整役を担うため、地域医療の要となる役割を持つ
・病院のような整った環境ではなく、在宅という制約のある場で看護を行うため、臨床経験や判断力を活かす場面が多い
・新卒や未経験者でも挑戦できる体制が整いつつあり、キャリア形成の幅が広がっている

これらの要素は、病棟勤務では得られない経験ややりがいにつながり、求人としても差別化ポイントになります。

給与 月給 327,000円 ~ 295,000円

月給29.5万円
月給32.7万円~

勤務地 神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町4-9-12
地図を表示 地図を表示
アクセス 相模大野駅(小田急小田原線)徒歩5分
勤務時間 ・日勤 08:30~17:30(休憩60分)
休日・休暇 年間休日-111日
休日・休暇詳細
月9日休み(2月は8日休みの変形労働制です)


※各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)
待遇及び福利厚生 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度


規定による
試用期間 ・試用期間あり
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) /屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

関連条件

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