神奈川県横浜市港南区[正看護師/正社員/港南台駅]未経験歓迎/ブランク可/日勤のみ/訪問看護ステーション
正看護師 求人番号：14729 最終更新日：2025/12/01
神奈川県横浜市港南区[正看護師/正社員/港南台駅]未経験歓迎/ブランク可/日勤のみ/訪問看護ステーション
【訪問件数】5件程度/日
【訪問方法】車OR電動自転車 ※運転免許がなくても自転車で訪問可能。
【訪問エリア】港南区内を中心に栄区、磯子区、戸塚区
【看護師数】常勤：6名、非常勤：4名（男性看護師：2名在籍（27-35歳））（2019年3月現在）
【利用者数】約50名（小児3名：小学高学年、高校生の方など）、医療保険2.5割、介護保険7.5割
【利用者層】小児から高齢者まで幅広く受け入れています。
【疾患層】脳梗塞、パーキンソン病、ターミナル、いろう、気管切開等 ※呼吸器の方はいらっしゃいません
【オンコールあり】鳴る回数：月10回未満、実働：月4回程度
※土曜日と日曜日に月1回ずつ（計2回）所持して頂けるだけでも非常に助かります！
【記録等に関して】iPadやPC
【フォローについて】先輩看護師が、同行訪問に1ヶ月はついてくださいます。
その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。
【実際の退勤時間】
18：30には全員退勤しております
キャリアパートナーのオススメポイント
≪安心のフォロー体制≫
◆母体の株式会社インキュベクスでの研修がございます
◆1ヶ月は先輩スタッフが同行してくれます（個人の成長に合わせます）
◆介護保険についてはケアワーカーによる座学研修がございます
≪働きやすい環境≫
◆港南台駅から徒歩5分以内で通いやすい立地にあります
◆日勤のみの職場ですし、時短常勤も可能なのでご家庭との両立をしたい方にはとても働きやすい職場です
募集内容
| 会社名 | 株式会社ハアトエ |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名／事業所名 | 株式会社kainalu ケアーズ港南台訪問看護リハビリステーション |
| 応募資格／条件 | ◆正看護師免許をお持ちの方 ◆運転できる方必須（ペーパーさんでも練習のお手伝いをいたします。運転に慣れるまでは電動自転車での訪問が可能です） ◆オンコールを所持して頂ける方（月に1-2回以上） ブランク可、担当業務未経験可 退職関連 定年60歳／再雇用制度あり |
| 仕事内容 | ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (1)訪問看護の代表的な業務内容と特徴 訪問看護師は利用者の自宅や施設を訪問し、医療的ケアと生活支援を一体的に提供します。代表的な業務には以下が含まれます。 ・バイタルサインや症状のチェックを通じた健康状態の把握 ・清潔保持や栄養管理、排泄ケアなど日常生活のサポート ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、褥瘡ケア、吸引、服薬管理など） ・病状悪化の予防やリハビリ支援、寝たきり防止のためのケア ・終末期における心理的サポートや看取りの実施 ・家族への相談対応や精神的支援 ・医師、薬剤師、ケアマネジャー、ヘルパーなど多職種との調整役 病院勤務と大きく異なるのは「治療優先」ではなく「その人らしい暮らしの継続」を重視する点です。利用者の生活環境に合わせた柔軟な看護が求められ、看護師自身の判断力やコミュニケーション力が強く活かされます。 (2)他の看護師求人と比較して珍しい点 訪問看護求人は病棟勤務と比べるとまだ数が少なく、希少性があります。特に以下の点が特徴的です。 ・利用者の自宅で看取りを行う機会が多く、終末期ケアに深く関わることができる ・一人ひとりの生活背景に合わせた看護を提供でき、患者とじっくり向き合える時間が確保されやすい ・多職種連携の中心的存在として調整役を担うため、地域医療の要となる役割を持つ ・病院のような整った環境ではなく、在宅という制約のある場で看護を行うため、臨床経験や判断力を活かす場面が多い ・新卒や未経験者でも挑戦できる体制が整いつつあり、キャリア形成の幅が広がっている これらの要素は、病棟勤務では得られない経験ややりがいにつながり、求人としても差別化ポイントになります。 |
| 給与 | 年俸 4,090,000円 ～ 常勤（日勤のみ） |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港南区 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 港南台駅 |
| アクセス | （ＪＲ根岸線）港南台駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 常勤（日勤のみ） 9:00～18:00 17:00までの時短常勤も可能です |
| 休日･休暇 | 土日祝休み 休日・休暇 年間休日124日 夏季・年末年始・年次有給休暇（法定通り付与） 土日休み可、日祝休み可 |
| 待遇及び福利厚生 | 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 / 2ヶ月 賞与査定期間6月と12月に支給 インセンティブ手当：※訪問月100件以上でインセンティブ支給あり オンコール手当： 20,000円※日曜日 17,000円※土曜日 7,000円※平日 休日手当：5,000円/時間 ※1件/1時間5,000円 ※基本土日祝祭日はお休みですが、利用者様の状態により出勤になった場合の手当 訪問手当：4,000円/件 自家用車通勤（駐車場代・ガソリン代手当） 公共交通機関通勤（定期代全額支給） 車通勤可（駐車場あり） 駐車場完備 社会保険完備・健康診断（1回/1年）・インフルエンザ予防接種・研修費一部負担・ユニホーム貸与・当社レイス治療院勤務のマッサージ師によるマッサージ施術（1時間/1月）・レジャーチケット等割引(Club Off) 社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 |
| 試用期間 | 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） /屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社ハアトエ |
|---|---|
| 設立 | 2021年11月 |
| 代表者名 | 佐々木 悠 |
| 資本金 | 7000000 |
| 業務内容 | ・人材紹介サービス / キャリアコンサルティング ・採用支援・採用コンサルティング / アウトソーシング ・人事制度・組織開発コンサルティング ・教育研修支援 ・女性活躍推進コンサルティング ・営業代行 |
