神奈川県横浜市鶴見区[正看護師/パート/鶴見駅]日勤のみ/年間休日132日/病院/病棟
正看護師 求人番号:13936 最終更新日:2025/12/01
神奈川県横浜市鶴見区[正看護師/パート/鶴見駅]日勤のみ/年間休日132日/病院/病棟
◆配属先:病棟勤務
◆入院患者:7割が透析患者、3割が内科疾患
◆重傷者は急性期の急性期病院への転院になります
◆保育料助成制度あり:満3歳未満のお子様がいる看護師さん
診療科目
内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、小児科、放射線科
(1) 徳田病院求人の特徴
勤務時間は日勤のみで8時45分から17時15分までと安定しており、夜勤がない点は家庭との両立を重視する層に強く響きます。年間休日132日という水準は近隣病院の平均(110~120日程度)を大きく上回り、休暇制度の充実度が際立っています。さらに、平日と週末で時給が変動し、土日祝は2,430円と高めに設定されている点も珍しく、パート勤務者にとって収入面でのメリットが明確です。保育料助成制度は満3歳未満の子どもを持つ看護師に限定されますが、子育て世代の応募を後押しする制度として他求人との差別化要素になっています。
(2) 近隣求人との比較
鶴見区の一般的なパート看護師求人は時給1,800~2,000円程度が多く、週末加算があるケースはほとんど見られません。また、年間休日は110~120日が標準であり、132日という数字は地域内でもトップクラスです。福利厚生面では住宅手当や資格手当は他病院でも見られますが、職務手当が54,000円と高額に設定されている点は珍しく、経験者にとって収入の安定性が高いといえます。さらに、退職金制度や再雇用制度も整備されており、長期的なキャリア形成を支援する仕組みが整っています。
まとめると、徳田病院の求人は「休暇の多さ」「週末時給の高さ」「子育て支援制度」の三点で近隣求人と比べて特異性があり、特にワークライフバランスを重視する看護師層に強く訴求できる内容です。
募集内容
| 会社名 | 株式会社ハアトエ |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | パート |
| 施設形態 | 病院 |
| 特徴 | 日勤のみ |
| 勤務先会社名/事業所名 | 医療法人きぼう 徳田病院 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の方 ブランク可 60歳未満の方(例外事由1号) |
| 仕事内容 | 病棟での看護業務全般 ◆代表的な病棟での看護業務とは (1) 基本的なケア・生活援助 患者のバイタルサイン測定(体温・血圧・脈拍など) 食事・排泄・入浴などの日常生活の介助 体位交換や清潔保持、褥瘡予防 患者や家族への心理的サポート (2) 医療的ケア・診療補助 点滴・注射・採血などの医療処置 医師の診療補助や検査準備 急変時の応急対応と救急処置 服薬管理と副作用の観察 退院支援や地域連携の調整 多職種(医師・薬剤師・栄養士・リハビリスタッフ等)との情報共有 |
| 給与 | 時給 1,950円 ~ 2,430円 平日時給1,950円 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市鶴見区 佃野町29-3 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 鶴見駅 |
| アクセス | 鶴見駅徒歩12分 |
| 勤務時間 | 8:45~17:15 |
| 休日・休暇 | 年間休日132日 4週11休制、年末年始休暇(4日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | 住宅手当:5,000円 職務手当:54,000円※正看護師経験5年 資格手当:10,000円 残業手当 通勤手当:全額支給 保育料助成制度※満3歳未満のお子様が対象 保育費補助制度、退職金制度(勤続3年以上・60歳まで) 定年60歳/再雇用制度あり 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 |
| 試用期間 | 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月) |
| 時間外労働 | 月10時間以下 |
| 受動喫煙防止法 | 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) /屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社ハアトエ |
|---|---|
| 設立 | 2021年11月 |
| 代表者名 | 佐々木 悠 |
| 資本金 | 7000000 |
| 業務内容 | ・人材紹介サービス / キャリアコンサルティング ・採用支援・採用コンサルティング / アウトソーシング ・人事制度・組織開発コンサルティング ・教育研修支援 ・女性活躍推進コンサルティング ・営業代行 |
