神奈川県鎌倉市[正看護師/正社員/藤沢駅...

神奈川県鎌倉市[正看護師/正社員/藤沢駅]未経験歓迎/ブランク可/日勤のみ/訪問看護ステーション

正看護師 求人番号:13883 最終更新日:2025/12/01

神奈川県鎌倉市[正看護師/正社員/藤沢駅]未経験歓迎/ブランク可/日勤のみ/訪問看護ステーション

●安定した環境で経験を積んでいけます。
●有給休暇のほかにオールシーズン特別休暇を設けていて、プライベートも大切にできるよう制度を整えています。
●住宅手当や保育料補助・扶養手当など、ご家族のいる方のための手当が充実しているのも魅力です。
●携帯手当を増額しました。
●訪問看護の経験をしっかり積んでいきたい・プロフェッショナルを目指したい方にピッタリの職場です。
●ブランクのある方も歓迎しています。
●とても明るく元気な職場です!

神奈川県鎌倉市[正看護師/正社員/藤沢駅]未経験歓迎/ブランク可/日勤のみ/訪問看護ステーション

募集内容

会社名 株式会社ハアトエ
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護/訪問診療
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 医療生協かながわ生活協同組合 訪問看護ステーションふかさわ
応募資格/条件 ・正看護師免許
・普通自動車運転免許
仕事内容 (1)訪問看護の代表的な業務内容と特徴
訪問看護師は利用者の自宅や施設を訪問し、医療的ケアと生活支援を一体的に提供します。代表的な業務には以下が含まれます。
・バイタルサインや症状のチェックを通じた健康状態の把握
・清潔保持や栄養管理、排泄ケアなど日常生活のサポート
・医師の指示に基づく医療処置(点滴、褥瘡ケア、吸引、服薬管理など)
・病状悪化の予防やリハビリ支援、寝たきり防止のためのケア
・終末期における心理的サポートや看取りの実施
・家族への相談対応や精神的支援
・医師、薬剤師、ケアマネジャー、ヘルパーなど多職種との調整役

病院勤務と大きく異なるのは「治療優先」ではなく「その人らしい暮らしの継続」を重視する点です。利用者の生活環境に合わせた柔軟な看護が求められ、看護師自身の判断力やコミュニケーション力が強く活かされます。

(2)他の看護師求人と比較して珍しい点
訪問看護求人は病棟勤務と比べるとまだ数が少なく、希少性があります。特に以下の点が特徴的です。
・利用者の自宅で看取りを行う機会が多く、終末期ケアに深く関わることができる
・一人ひとりの生活背景に合わせた看護を提供でき、患者とじっくり向き合える時間が確保されやすい
・多職種連携の中心的存在として調整役を担うため、地域医療の要となる役割を持つ
・病院のような整った環境ではなく、在宅という制約のある場で看護を行うため、臨床経験や判断力を活かす場面が多い
・新卒や未経験者でも挑戦できる体制が整いつつあり、キャリア形成の幅が広がっている

これらの要素は、病棟勤務では得られない経験ややりがいにつながり、求人としても差別化ポイントになります。

給与 年俸 3,030,000円 ~ 5,400,000円

月給:217,950円~388,100円
【給与内訳】
●基本給210,650円~366,900円
●技能給2,800円~5,200円
●住宅手当非世帯主4,500円、世帯主16,000円

【賞与】
年3回(2,022年実績計1.905か月)
【昇給】
年1回

【看護師経験10年の月給例】
278,100円
※基本給+技能給+住宅手当+昼食手当
※非世帯主、20日勤務の場合

【その他諸手当】
●昼食手当100円/回
(12:30~13:30までのすべての時間を含んで実働7時間以上勤務の場合)
●勤続手当上限25,000円
(勤続2年目から1,000円、以降1年ごとに1,000円)
●オンコール手当
・平日1号機1,500円2号機500円
・半公休1号機2,500円2号機1,000円
・公休1号機3,500円2号機1,000円
●保育料補助(就学時まで支給)
・第1子20,000円
・第2子15,000円
・第3子以降10,000円
●扶養手当8,500円/人(税法上非課税の配偶者、18歳未満の子息、60歳以上の親、祖父母を対象に上限5人)
●交通費全額支給
※固定残業代なし
※試用期間2か月・条件変更なし

勤務地 神奈川県 鎌倉市 手広3-1-36
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最寄り駅 藤沢駅
アクセス JR藤沢駅より江ノ電バス7分「手広」下車徒歩0分
JR大船駅より江ノ電バス11分「手広」下車徒歩1分
勤務時間 ●平日 8:45~17:15 または9:00~17:30 (実働7.5時間、休憩1時間あり)
●土曜日 8:45~13:00または9:00~13:15
※土日祝日は利用者の希望により訪問する場合もあります。
※24時間対応体制(交代当番制)
休日・休暇 シフト制(4週8休)
※日曜日、祝日休み
・年次有給休暇(試用期間終了後付与)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・特別休暇(入社1か月後に付与)年間5日
・生理休暇
待遇及び福利厚生 ・社会保険完備
・交通費実費支給(上限なし)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長なし
・マイカー通勤可(駐車場は自己契約、自己負担)

各種見舞金、医療費給付(法人内医療機関受診に限る、上下あり)、文化スポーツサークル援助など
試用期間 あり
時間外労働 あり(月10時間程度)
受動喫煙防止法 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) /屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

関連条件

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