東京都足立区[正看護師/正社員/五反野駅]ブランク可/日勤のみ/訪問看護ステーション
正看護師 求人番号：13309 最終更新日：2025/12/01
東京都足立区[正看護師/正社員/五反野駅]ブランク可/日勤のみ/訪問看護ステーション
東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の企業です。
訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。
ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。
当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります！
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。
利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。
募集内容
| 会社名 | 株式会社ハアトエ |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 訪問看護/訪問診療 |
| 特徴 | ブランク可、日勤のみ |
| 勤務先会社名／事業所名 | ガイア訪問看護ステーション 足立 |
| 応募資格／条件 | ・正看護師の資格保有者 ・臨床経験3年以上 ・オンコール対応可能 ・シフト制勤務可能 ※神奈川県内事業所の場合：自動車の運転免許（運転スキル） ※定年60歳 【歓迎】 ・訪問看護経験者 ※臨床経験の条件を満たせば、訪問看護未経験でも歓迎します！ （1か所の病院で3年以上継続してご勤務経験必須) 訪問看護で働きたい！ 在宅療法の利用者様に寄り添った看護をしたい！ 看護の仕事も自分の生活も大切に、長く腰を据えて働きたい！ そんな希望を持った看護師さんをお待ちしてます！ |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00出社・朝礼 9:30午前の訪問業務（60分訪問2件） 12:00昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00午後の訪問業務（60分訪問3件） 17:00帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00終業、帰宅 ※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。 【訪問手段】 東京都：電動自転車 神奈川県：軽自動車 |
| 給与 | 年俸 4,400,000円 ～ 5,150,000円 【給与例】369,100円～431,500円 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 中央本町2-20-15 テラッセ・ジーエフ 201号室 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 五反野駅 |
| アクセス | 東武伊勢崎線五反野駅から徒歩で5分 |
| 勤務時間 | 原則 9:00～18:00（休憩60分） (休憩時間：原則11:00～14:00の間の1時間) オンコール当番の場合は18:00以降出勤する場合があり |
| 休日･休暇 | ・シフト制 ※年間休日120日以上（有給休暇を除く） ※オンコール当番による出勤あり ・有給休暇：法定日数を付与 ※付与日は入社日及び4月もしくは10月（入社月による）。 ※有給休暇は、年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得できる |
| 待遇及び福利厚生 | 【研修体制】 未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ ・入職時研修：入職から2日間、本社にて研修を受講。 訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★ ・現場配属後の同行訪問によるOJT研修（OJTチェックシートの活用） ・フォローアップ：入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修 ＜スキルアップ＞ ・E-ラーニング訪問看護活動報告会 ・社内研修、症例検討会 ＜支援制度＞ ・外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担） ・医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出 ・厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 ・リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日間付与） ・慶弔休暇制度 ・介護休業制度、育児休業制度(1年以上勤務後) ・時短制度(育児･傷病：1年以上勤務後※規定により取得) ・部研修補助費制度 ・退職金制度（勤続10年以上で対象） |
| 試用期間 | あり（3ヶ月）※試用期間中の条件及び業務内容は本採用と同様 |
| 時間外労働 | あり（月平均7～10時間程度） |
| 受動喫煙防止法 | 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） /屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社ハアトエ |
|---|---|
| 設立 | 2021年11月 |
| 代表者名 | 佐々木 悠 |
| 資本金 | 7000000 |
| 業務内容 | ・人材紹介サービス / キャリアコンサルティング ・採用支援・採用コンサルティング / アウトソーシング ・人事制度・組織開発コンサルティング ・教育研修支援 ・女性活躍推進コンサルティング ・営業代行 |
