東京都渋谷区[正看護師/正社員/代々木上原駅徒歩6分]日勤のみ/未経験者歓迎/土日祝休み/賞与4.5ヶ月

さきたま会は埼玉県や東京都で複数の保育園や介護施設を運営している社会福祉法人です。児童の健康と安全を守ることにとどまらず、一人一人の個性を伸ばし、心身の発達を十分促すように、バランスのある教育的見地からの積極的保育を展開しています。

「薫る風・上原こども園」は代々木上原駅から徒歩5分の場所にある、保育所型認定子供園です。2014年の4月1日より分園がオープンし、地域に密着した施設として強い役割を担うようになっています。
歴史がある保育園なので教育システムもバッチリ、賞与も4.5ヶ月と多めなので長く安心して働ける職場です。

薫る風・上原こども園の看護師求人は、子育てとの両立や未経験者への配慮が行き届いた職場環境が魅力です。教育体制や業務内容も明確で、安心して働ける条件が整っています。

以下に、応募者の不安を払拭し、魅力を伝えるための情報を整理しました。

【1. 職員体制・教育体制】
看護師は基本的に1名体制ですが、園全体で健康管理を共有しており、保育士や職員との連携が取れたフォロー体制が整っています。
研修制度が充実しており、法人内での研修や外部研修への参加も可能。新人看護師には引き継ぎ期間が設けられ、業務に慣れるまで丁寧なサポートがあります。

【2. 保育補助業務の範囲】
看護業務に加えて、保育補助として乳幼児のケアにも関わる場面があります。具体的には、食事の介助やオムツ替えなどのサポートが含まれます。
補助業務の割合は日によって異なりますが、看護業務が中心であり、保育士と協力しながら無理のない範囲で行われます。

【3. 子育て・家庭との両立】
勤務時間は8:00～17:00で、残業は月平均5時間以内と非常に少なく、定時退勤が可能です。
日曜・祝日は固定休、土曜日も月3回休みのため、週末の予定が立てやすく、家庭との両立がしやすい環境です。
年末年始休暇や育児休業制度も整備されており、ライフステージに応じた働き方が可能です。

【4. 人員数・施設規模】
園児定員は155名（短時間利用児含む）で、職員数は保育士を中心に複数名在籍しています。
看護師は1名体制ですが、職員間の連携が密で、孤立することなく業務を進められる環境です。

【5. 未経験・ブランクの方向け】
小児科経験は不問で、保育園看護が初めての方でも歓迎されています。
医療処置は少なめで、主に健康管理や衛生指導が中心となります
業務は定型的なルーティンが多く、初めてでも取り組みやすい内容です。
研修制度や引き継ぎ期間があるため、ブランクがある方も安心して復職可能です。

このように、薫る風・上原こども園は、看護師としての専門性を活かしながら、家庭との両立や未経験者への配慮が行き届いた職場です。