静岡市駿河区【年収585万円~/年間休日...

静岡市駿河区【年収585万円~/年間休日125日/日勤のみ/研修充実】2024年開設!母体安定の訪問診療クリニックです♪

正看護師 求人番号:12988 最終更新日:2025/10/30

静岡市駿河区【年収585万円~/年間休日125日/日勤のみ/研修充実】2024年開設!母体安定の訪問診療クリニックです♪

≪母体安定の訪問診療クリニックです!≫
◆静岡で在宅療養支援診療所を運営する医療法人社団が、2024年 横浜で新規クリニックを開院予定です♪患者様の生活を支えるべく、医師・看護師・事務・相談員が一丸となり医療を提供しています。
◆母体も大きい法人ですので経営も安定していますし、福利厚生面も病院と同じくらいの水準で安心して長くお勤めすることができます。
◆静岡の事業所に診療部があり、千葉にいらして訪問の同行をするなど、同法人内でノウハウの共有あります!

≪年間休日125日★高給与★日勤のみ≫
◆年間休日が120日以上とお休みが多く、日勤帯のみの就業にもなりますので家庭やプライベートと両立しながら勤務することができます。法人として産休・育休の実績もございますのでご家庭との両立もしやすいです!
◆給与も高く、しっかり稼ぎたい方にもおすすめです!

静岡市駿河区【年収585万円~/年間休日125日/日勤のみ/研修充実】2024年開設!母体安定の訪問診療クリニックです♪

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護ステーション
特徴 未経験歓迎、高収入、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 医療法人社団貞栄会 静岡ホームクリニック
応募資格/条件 看護師資格、普通自動車免許(AT限定可)は必須

※未経験者や復職希望者への門戸の広さは、地域全体でも顕著なアドバンテージになっています。
仕事内容 訪問診療における看護業務全般     
◯訪問診療の補助
 運転業務(車種:アクア)
 スケジュール管理
 診療計画やカルテの確認
 バイタルチェック
 医療処置
 ご家族対応
 オンコール対応(月6~7回)
◯外部や他職種への連絡・調整
◯日常的に利用する物品(医療機器や医薬品等)の管理、補充業務
給与 月給 425,000円 ~

- 基本給:250,000円〜
- 資格手当:50,000円
- 訪問手当:50,000〜70,000円
- 裁量手当(みなし残業20h分):55,000円
- オンコール手当:5,000円/回、別途出動手当
- 通勤手当(規定内)
- 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
- 賞与:年2回・3ヶ月

勤務地 静岡県 静岡市駿河区 中田4-6-1
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最寄り駅 静岡駅
アクセス 各線「静岡駅」車8分
勤務時間 日勤のみ:08:45~17:45(実働8h、休憩60分)、定時退社推奨
休憩60分
オンコール対応:月3回程度
残業:月20時間程度(固定残業代含む、超過分は追加支給)
休日・休暇 完全週休2日制
年間休日125日
・夏季休暇3日
・年末年始休暇4日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

※年間休日125日は、他施設・同地域でも上位に位置し、ワークライフバランスの観点からも魅力的です。
待遇及び福利厚生 ・昇給あり
・退職金制度
・社会保険(雇用/労災/健康/厚生)
・交通費支給
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・研修支援制度
・定年60歳
・再雇用65歳
・スマホ・タブレット貸与
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

求職者様へ

<AI耳より情報>

 静岡市駿河区に位置する静岡ホームクリニックは、在宅医療を専門とする訪問診療型クリニックです。現在、正社員の正看護師を積極的に募集しており、その待遇の高さから注目を集めています。静岡駅からも車で約8分とアクセスも良好。一般内科から精神科、皮膚科、リウマチ科、緩和ケア、アレルギー科まで幅広い診療科目を扱い、在宅医療に関する高度な知識と技術を習得できる環境が魅力です。

突出した給与水準と充実の福利厚生

◆地域トップクラスの高収入

 静岡ホームクリニックの月給は42.5万円〜と、静岡県内の看護師求人の中でも類を見ない高水準です。静岡県の看護師平均月給が約29万円、最高水準でも約33万円であることを考慮すると、その差は歴然です。さらに、賞与や各種手当、家族手当なども加われば、実質的な年収は極めて高い水準となるでしょう。

◆手厚い福利厚生で長期的な安心をサポート

 福利厚生の充実度も特筆すべき点です。特に研修支援や食事補助など、日々の生活に直結するサポートは静岡県内でも希少な水準を誇ります。退職金制度や多様な休暇制度、スマホ貸与なども整備されており、他法人と比較しても優位性の高い特徴と言えます。

◆静岡市内・周辺エリアの看護師求人動向と比較

 静岡市および近隣エリア(葵区・清水区・焼津市など)の看護師求人は多岐にわたりますが、正社員求人の傾向として以下の点が挙げられます。
平均月給: 26万円〜33万円程度が主流。
高給与(月35万円以上): 全体の1割未満、月40万円超は極めて稀。
年間休日: 中央値は約120日。120日を超えると「休日多め」としてアピールされます。
福利厚生: 病院や大手法人が手厚い傾向にあり、退職金や研修支援を

◆明記する求人は全体の約3割程度です。

 このような現状を踏まえると、「月給42.5万円以上かつ年間休日125日」を同時に満たす静岡ホームクリニックの待遇が、いかに突出しているかがお分かりいただけるでしょう。

◆未経験者も歓迎!高収入と両立する希少な求人

 近年、看護師市場では「未経験可」「ブランクOK」といった求人が増加しており、特に訪問看護や施設看護ではOJTやフォロー体制の整備が一般的になっています。しかし、「月40万円超」の高収入に加え、「年間休日が多い」「退職金など長期雇用を前提とした福利厚生」まで兼ね備えた「未経験歓迎」の求人は非常に稀です。
静岡ホームクリニックは、このような高収入と未経験歓迎を両立する、静岡市内でも数少ない魅力的な選択肢と言えるでしょう。

◆訪問診療型クリニックならではのやりがいと手厚いサポート

訪問看護・訪問診療ステーションの仕事内容は多岐にわたります。
健康状態の観察、医療処置、服薬管理、日常生活支援、家族・介護者への指導、ターミナルケア、多職種連携、書類作成、オンコール対応、そして患者宅訪問時の運転業務などが含まれます。
特に静岡ホームクリニックのような「訪問診療型」の場合、医師との同行や診療補助、臨機応変な指示把握、家族支援やスケジュール管理なども加わり、より幅広い医療知識と対応力が求められます。

◆高水準のオンコール手当と手厚い安全管理

 静岡県の訪問看護ステーションの約85%がオンコール体制を敷いており、月あたり2〜8回、多い所では10回以上の対応が発生することもあります。コール内容は様々ですが、訪問診療クリニックでは重症患者の比率が高いケースもあり、急な呼び出しや往診同行が発生することもあります。
また、訪問看護では運転免許(AT限定可)がほぼ必須であり、安全運転管理者制度やアルコールチェッカーの義務化など、安全運転への意識が高まっています。医療機関の看板を背負って地域を巡回するため、運転マナーや安全への配慮は徹底されており、安心して業務に取り組める環境です。

◆求職看護師へのアドバイス

 キャリア形成のチャンス: 訪問診療補助や運転業務の経験は、将来の在宅医療・地域包括ケアの中核人材としてのキャリア形成に直結します。
バランスの取れた働き方: オンコール手当や勤務体系は、自身の負担と収入のバランスを冷静に見極め、キャリアパスに合った選択をすることが大切です。
長期的な視点: 研修支援や福利厚生制度の充実度、職場のサポート体制や人間関係なども、長期勤務を考える上で重要な要素です。
「働きやすさ」を見極める: 一見の給与額だけでなく、業務負担、家庭との両立、職場の安定性、退職金やサポート体制なども含め、本質的な「働きやすさ」を見極めることが不可欠です。

◆まとめ

 静岡ホームクリニックの正看護師求人は、静岡市及び周辺地域の正社員・訪問看護ステーション求人と比較しても、給与水準、休日数、福利厚生、そして業務内容の全てにおいて突出した、極めて希少な求人であることは間違いありません。
「高収入かつ未経験歓迎」「医療知識の向上を志向する方」「働きながら生活の質も高めたい方」にとって、他に類を見ない魅力的な職場と言えるでしょう。待遇や労働環境にこだわりたい看護師・准看護師の方々にとっては、積極的に応募や検討すべき「ファーストチョイス」となる求人です。

関連条件

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