【残業少なめ★有給消化ほぼ100%】福利...

【残業少なめ★有給消化ほぼ100%】福利厚生充実の療養病棟での求人です♪※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※

正看護師 求人番号:12013 最終更新日:2025/09/15

【残業少なめ★有給消化ほぼ100%】福利厚生充実の療養病棟での求人です♪※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※

「飯能靖和病院」は、急性期後のリハビリ及び長期療養、神経難病、認知症治療など回復期から慢性期の医療を中心とした、480床を有する市内最大規模の病院です。「飯能駅」からバスがあり、マイカー通勤も可能ですので、通勤もらくらくです♪

他の医療機関と連携し、脳血管疾患に特化したリハビリテーションの提供や神経難病、呼吸器管理が必要な患者様の受け入れなど、地域における役割を意識した病院作りを心掛けております。

保育室・職員寮を完備しており、お子さんがいる方や、遠方からの就職を考えている方も安心して働いて頂けます。有休消化率もはほぼ100%で、仕事とプライベートのバランスが取れた職場です。さまざまな活躍の場がございますので、きっとあなたの「目指す看護」が見つかるはずです!ご興味ある方は見学からでもお気軽にお問い合わせ下さい♪
看護職員の質の高さには自信を持っております。
看護師長の川合です。当院は看護職員の教育に力を入れており、プリセプターはもちろん、さらに各病棟に1人ずつ教育担当者を置き、それを主任が統括するという教育体制をしいております。看護師の質の高さは医師との連携を円滑にし、質の高い医療を提供することに繋がります。経験の少ない方やブランクのある方もご活躍していただける様しっかりフォローしていきますのでご安心ください。


有休取得率はほぼ100%!!大規模法人ならではの福利厚生が自慢です♪
当院のスタッフの平均年齢は40歳前後で、20年近く働いて頂いているスタッフもおります。「自分を大切にしなければ、良い医療・看護・介護は生まれない」という理念のもと、職員自身が自分を大切にするための一助として、「安心・充実・楽しみ」をモットーに各種福利厚生制度を用意して皆様をお待ちしています。

【残業少なめ★有給消化ほぼ100%】福利厚生充実の療養病棟での求人です♪※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 病院
特徴 未経験歓迎、寮あり
勤務先会社名/事業所名 医療法人靖和会 飯能靖和病院
応募資格/条件 正看護師の免許をお持ちの方
仕事内容 慢性期病院(480床)での病棟看護業務

【病棟情報】
・本館
2階東 介護医療院:46床
2階西 回復期リハ病棟:46床
3階東 一般病棟:34床(内科中心)
3階西 医療療養病棟:54床
・南館
1階 特殊疾患病棟:60床
2階 介護療養病棟 :60床
3階 特殊疾患病棟:60床
4階 介護療養病棟:60床
・南新館
認知症治療病棟:60床

【看護基準】
地域一般15対1/回リハ13対1/療養20対1/特疾20対1/認知症20対1
給与 月給 289,000円 ~

月給:289,000円~
賞与:年2回

勤務地 埼玉県 飯能市
地図を表示 地図を表示
アクセス 西武池袋線「飯能駅」バス「飯能靖和病院」徒歩1分
勤務時間 早番 07:15~15:00/日勤 08:45~17:00/遅番 08:45~18:30/夜勤 16:45~09:15

休憩時間:日勤60分/夜勤120分
休日・休暇 4週8休制
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇
待遇及び福利厚生 基本給194,000円~206,000円 + 諸手当92,000円~126,000円
諸手当内訳
資格手当:20,000円
調整手当:3,000円~30,000円
住宅手当(一律支給):3,000円~7,000円
精勤手当:10,000円
夜勤手当:56,000円(14,000円×月4回)
※夜勤4回の場合の想定モデルです。
※実務経験年数により加算査定あり
家族手当:3,000円~13,000円
賞与:年2回(7,12月)※前年度実績3.2ヶ月分
昇給:年1回(4月)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(無料駐車場)
通勤手当
住宅手当
扶養手当
制服貸与
退職金制度(勤続3年以上)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(上限65歳まで)
永年勤続表彰
職員旅行、納涼会、忘年会
西武ドームボックスシート
借り上げ寮、看護師寮、独身寮(月額20,000円)
24時間保育所「こひつじ保育室」※常勤のみ
-定員:25名
-対象:生後6ヵ月~未就学児
-場所:病院から徒歩2分

試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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