【中央区／訪問看護】月給32万～／土日祝休／年間休日125日／未経験OK／小児分野も学べます☆※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※

2010年に設立され、通常の訪問看護ステーションよりもさらにリハビリテーションに注力しているのが特徴です。
そのため、看護師よりもセラピストの方が多く在籍しています。
高齢者はもちろん小児にも対応しており、利用者様の30％弱、約500名ほどのお子さんにサービスを提供しています。症状としては、発達障害や重症心身障害など幅広く対応しています。
小児分野を学ばれたい方には良い環境ですよ！

訪問には電動アシスト付自転車を利用し、こちらは貸与します。1日に約4～5件ほど訪問していただきます。
整った研修制度もあり、訪問看護が未経験の方でも安心してお仕事を覚えていただけます。
実際看護師の5割は未経験入社ですよ！

【当ステーションの特徴】
訪問未経験・ママさんナース大歓迎！訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。
男性、女性看護師が在籍しています。
子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。

【豊富な教育・研修制度】
入職後一週間、実務を開始するにあたって必要な知識を習得する為の「新入職研修」も実施しています。
事業所スタッフ全体で「必須研修」を年9回実施しています。（内容：熱中症・災害対策・事故防止・食中毒・感染予防・人権・認知症…等）
分野にとらわれず、外部講師を招いての研修会を年に数回実施します。（内容：皮膚運動学・高次脳機能障害・マイオセラピー…等）
新卒者にはOJT、スーパーバイズ制度を活用した教育プログラムで、一年目から地域に貢献できる人材育成に取り組んでいます。
小児・発達分野にも対応できる人材育成のため、「小児ベースアップ研修」を定期的に開催しています。

【ICTの利用】
職員にタブレット端末を支給し、業務の記録にはICTシステムを導入しています。
既往歴・服薬情報等をカルテを持ち出さずリアルタイムで確認・共有でき、経時的変化の把握が容易な為、申し送り等の情報伝達を正確に行う事ができます。
医師をはじめ多職種の連携を効率よく確実に行うことで、より地域包括的なケアの実践が可能です。