※30~40代活躍中/3か月以内に転職可...

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【オンコール実働なし★福利厚生充実★未経験大歓迎★母体安定!】サ高住と民家への訪問を行う、訪問看護ステーションでの募集です♪

正看護師 求人番号:10425 最終更新日:2025/09/15

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【オンコール実働なし★福利厚生充実★未経験大歓迎★母体安定!】サ高住と民家への訪問を行う、訪問看護ステーションでの募集です♪

≪訪問看護に不安がある方にもおすすめです♪≫
◆契約している介護施設への訪問看護業務になります。同法人のあゆみ三鷹クリニックの医師と往診の連携もスムーズにとれます!
◆不安なことや判断に難しい場合は医師に相談できるシステムが整っております。そのため、未経験で不安な方も安心して勤務ができます。
◆サ高住への訪問看護業務のため、自転車や車での移動は必要ございません。台風や雪の日にはサ高住に一度出勤することで、常駐して勤務ができますので、通常の訪問看護と比べても移動の苦労はございません。

≪PVも充実しながら勤務することができます♪≫
◆残業はほぼなく、直行直帰も可能なので、ご自身の予定に合わせて勤務することができます。
◆iBowという訪問看護記録システム導入しております。そのため、月末等の事務処理等も立て込む事なく、お仕事をすることができます。
◆タブレット1つで管理しておりますので、直行直帰の際のときも移動時に重い記録表や荷物を運ぶ必要もございません。
◆有休消化率は高いので、休みたい時にお休みがとりやすいような環境です。

≪温かい雰囲気の中で勤務することができます♪≫
◆人間関係もとてもアットホームであるので、堅苦しさは全く無く、風通しも良いので病棟勤務で疲れてしまった方にもおすすめです♪

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【オンコール実働なし★福利厚生充実★未経験大歓迎★母体安定!】サ高住と民家への訪問を行う、訪問看護ステーションでの募集です♪

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護ステーション
特徴 未経験歓迎
勤務先会社名/事業所名 三鷹あゆみ訪問看護ステーション
応募資格/条件 ◆正看護師の資格のお持ちの方
◆普通自動車運転免許をお持ちの方
仕事内容 ◆サービス付き高齢者住宅への訪問看護業務全般をお任せ致します

【業務内容】
・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処置
・点滴・中心静脈栄養・留置カテーテル・胃ろうの管理
・ストマケア・酸素管理
・服薬管理
・リハビリテーション
・ターミナルケア・在宅での看取り支援

【訪問】
・範囲:三鷹市(北野・中原)、世田谷区(北烏山)
・手段:車/電動自転車
・件数:10~12件程度/日(午前中 4~5件、午後6~7件)
※ご利用者宅への訪問の場合は5~6件/日程度になります。
・時間:30分~60分

【訪問先】
・リリィけやき館(所在地:東京都三鷹市北野2-3-9)
・リリィ四季彩館(所在地:東京都世田谷区北烏山8-23-10)
・やさしえ三鷹中原(所在地:東京都三鷹市中原3-6-39)
・ご利用者宅
※当日のシフトで移動する施設を決めております。

【利用者】
・人数:約32名
・年齢層:平均80歳
・記録:iBowを使用しタブレット端末で入力

【看護師】
・人数:3名(常勤3名)
・年齢層:平均30代

【オンコール】
・待機:月7~8回
・実働:2~3ヶ月に1回程度
給与 月給 280,000円 ~ 320,000円

給与1
年収:420万円~480万円
月給:28万円~32万円
賞与:42万円~56万円
基本給:280,000円~
諸手当:20,000円

昇給:年1回
賞与:年1回 / 2ヶ月

勤務地 東京都 三鷹市
地図を表示 地図を表示
アクセス ◆吉祥寺駅(JR中央本線(東京-塩尻)) バス「千歳烏山」行き約19分
◆千歳烏山駅(京王線) バス「吉祥寺」行き約14分
勤務時間 常勤(日勤のみ)
9:00~18:00
休日・休暇 年間休日115日
4週8休制、夏季休暇交代制5日間、12/29~1/3年末年始6日間勤務の場合の振休6日間
有給休暇はほぼ消化しております、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇及び福利厚生 土日出勤手当:5,000円
通勤手当:20,000円
車通勤可、福利厚生制度XIVリゾート宿泊費半額補助、健康診断オプション補助3万円まで/年あ
り、確定拠出年金制度あり
社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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