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※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【残業少なめ★ゆったり働きたい方にオススメ!★中途プリセプター★】高齢者看護の出来る急性期病院での病棟求人です♪

正看護師 求人番号:10256 最終更新日:2025/09/15

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【残業少なめ★ゆったり働きたい方にオススメ!★中途プリセプター★】高齢者看護の出来る急性期病院での病棟求人です♪

≪教育体制充実!ブランクのある方も安心して入職できる環境です≫
◆稀少な、中途プリセプターを運用する病院です。入職してしばらくの間は、中途採用の方にも必ずプリセプターをつけ指導にあたります。ブランク明けの看護師様も安心して復職できる環境です!
◆入職して夜勤に入るまでの期間に定めはありません。期限を決めず、その方の習熟度に応じて相談の上夜勤に入ります。無理に夜勤入りさせることはしないため、ご自身のペースに合わせてしっかりと手技を身につけることが可能です。

≪横浜泉区の医療を支える病院です≫
◆横浜市泉区の北部に位置し、周辺地区随一の緑の多い高台に同院はあります。夜はランドマークタワーやベイブリッジなど、眼下の町の燈火も加えて見事な夜景を楽しむことができます。
◆本部の鵬友会では泉区・瀬谷区などを中心に、老健やクリニックなど合計9施設を運営しており、グループでこのエリアの医療を支えています。関連施設からの入院も多く、一貫して地域の方々に医療を提供できる環境です!

≪プライベートと両立できる環境です!≫
◆残業は月平均5h以下となっており、ほぼ定時で帰ることが可能です。退勤後の時間も有意義に過ごすことができる環境です♪

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【残業少なめ★ゆったり働きたい方にオススメ!★中途プリセプター★】高齢者看護の出来る急性期病院での病棟求人です♪

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 病院
特徴 未経験歓迎
勤務先会社名/事業所名 湘南泉病院
応募資格/条件 ◆正看護師資格保有者
仕事内容 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。
※配属先は最大限ご希望を考慮いたします。

≪看護体制:看護単位8単位≫
A病棟39床(整形・外科)、B病棟39床(内科)、C病棟39床(内科)、D病棟39床(内科)、外来、手術室・中央材料室、看護管理室(入浴専門員・在宅医療部・中央病歴管理室人員含)、褥瘡管理室

◆平均在院日数:21日
◆時間外診療1627件/年(4.5人/日)、時間外入院411人/年(平成20年度実績)
給与 月給 326,000円 ~

給与例詳細:経験28年
年収:482万円
月給:32.6万円
賞与:90.5万円
基本給:226,300円
危険手当:15,000円
職務手当:22,000円
夜勤手当:52,000円
休日手当:6,000円 ※日・祝勤務した場合
精勤手当:5,000円
夜勤4回/月

給与例詳細:経験4年
年収:466万円
月給:31.6万円
賞与:86.5万円
基本給:216,400円
危険手当:15,000円
職務手当:22,000円
夜勤手当:52,000円
休日手当:6,000円 ※日・祝勤務した場合
精勤手当:5,000円
夜勤4回/月

昇給:年1回
賞与:年2回 / 4ヶ月

勤務地 神奈川県 横浜市泉区
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アクセス ◆三ツ境駅(相鉄本線) 神奈中バス 戸塚駅東口駅行き 湘南泉病院経由(戸17) 「湘南泉病院」停留所下車徒歩1分
◆戸塚駅(JR東海道本線(東京-熱海)) 神奈中バス 三ツ境駅行き 湘南泉病院経由(戸17) 「湘南泉病院」停留所下車徒歩1分
◆緑園都市駅(相鉄いずみ野線) 距離:1.38km 時間:13分
勤務時間 常勤(2交代)
9:00~17:00
17:00~9:00
休日・休暇 年間休日123日
週休2日制、祝日振替、夏季3日、冬季6日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇及び福利厚生 休日手当:1,000円
※日・祝勤務した場合
住宅手当:6,000円
危険手当:15,000円
夜勤手当:13,000円/回
精勤手当:5,000円
職務手当:22,000円
超過勤務手当
通勤手当:50,000円
※50,000円まで
その他手当:170円/食
※職員食堂あり
車通勤可、無料駐車場あり
職員食堂あり(昼食170円、朝食・夜勤時は無料)
※託児所は2015年4月に横浜市認可保育園となったため、ご自身での入所申請が必要になります。また、横浜市の規定により、入所する施設は確約できません。
利用時間:08:30~18:00 /6ヶ月~満3歳まで/利用料:30,000円/月 ※食事代別
退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり

試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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