※30~40代活躍中/3か月以内に転職可...

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【認定看護師支援制度充実・賞与3.95ヶ月・公休120日】現在認定看護師13名在籍!プライベートとも両立しながらもキャリアアップができる環

正看護師 求人番号:10134 最終更新日:2025/09/15

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【認定看護師支援制度充実・賞与3.95ヶ月・公休120日】現在認定看護師13名在籍!プライベートとも両立しながらもキャリアアップができる環

≪認定看護師の方も多数活躍中!スキルアップできる環境です≫
◆資格取得支援も行っています!現在、多くの認定看護師が、資格取得支援を利用して、資格を取得されて活躍しています。認定看護師やその他の資格を取得されたい方にオススメです♪
◆中途入職の方にもフォローアップ研修や院内研修があり、安心です!全職員との交流会も年に2回(納涼会・忘年会)が開催され、交流の場も多く楽しい現場です。

≪年間休日120日!長期休みも取得可能です!≫
◆お休みの日数は充実しております!夏休みには1週間程度お休みを取られており旅行などにもいけます!勤務と休日のメリハリのある働き方が可能です。
◆入職日当日から有給が使えます!

≪お子様お持ちの方も活躍中!≫
◆子育て支援制度も充実、子育てとお仕事の両立を推進しています。保育料の半額まで負担(最大5万円まで)、隣接する病児保育施設の利用可(利用条件あり)


≪公的なグループ病院です≫
◆東京都と東京都医師会及び東京都歯科医師会が共同出資者となっている組織の病院です。経営は非常に安定しており、福利厚生はしっかりとしています!

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【認定看護師支援制度充実・賞与3.95ヶ月・公休120日】現在認定看護師13名在籍!プライベートとも両立しながらもキャリアアップができる環

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 病院
特徴 未経験歓迎、寮あり
勤務先会社名/事業所名 東部地域病院
応募資格/条件 ◆正看護師免許をお持ちの方。
仕事内容 ◆病棟にて看護業務を行っていただきます。
・2交代制か3交代制はお好きな勤務体制を選べます。
・救急搬送件数 年間3600件
・PNS制度導入済・電子カルテ導入済(NEC)
給与 月給 318,000円 ~ 337,000円

給与例:経験5年
年収:491万円
月給:31.8万円
賞与:2回

給与例詳細:経験7年
年収:511万円
月給:32.7万円
賞与:115.8万円
基本給:266,300円
職務手当:24,000円
交代勤務等業務手当:26,000円
夜勤手当:10,848円
夜勤4回/月
※賞与:(基本給+職務手当)×4.05ヶ月×1.010(職務等級別調整係数)

給与例詳細:経験8年
年収:521万円
月給:33.3万円
賞与:118.3万円
基本給:272,700円
職務手当:24,000円
交代勤務等業務手当:26,000円
※賞与:(基本給+職務手当)×4.05ヶ月×1.010(職務等級別調整係数)

給与例詳細:経験10年
年収:527万円
月給:33.7万円
賞与:119.6万円
基本給:275,900円
職務手当:24,000円
交代勤務等業務手当:26,000円
※賞与:(基本給+職務手当)×4.05ヶ月×1.010(職務等級別調整係数)

昇給:年1回
賞与:年2回 / 4ヶ月

勤務地 東京都 葛飾区
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アクセス ◆亀有駅(JR常磐線) 徒歩3分
◆青砥駅(京成押上線) 京成バス・新小53・亀有駅行 乗車9分亀有二丁目(京成バス)下車後7分
◆金町駅(JR常磐線) 車10分
勤務時間 常勤(2交代)
8:30~17:15
12:15~21:00
16:00~9:00
休日・休暇 年間休日120日
4週8休制+祝日分、夏季休暇5日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇及び福利厚生 交代勤務等業務手当:26,000円/月
住宅手当:15,000円/月
※35歳未満かつ賃貸物件の世帯主のみ支給 入寮の場合は支給なし
夜勤手当:2,712円~2,802円
扶養手当:9,000円
※扶養親族(16才~22才の特定期間は4,000円加算)
6,000円
※配偶者
職務手当:24,000円/月
院外保育料助成(認可・認証保育所、ベビーシッターなどの利用にかかる費用の半額を負担します。上限 月50,000円) ・東京都福利厚生事業団加入
退職金制度有り、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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